En qualité de gestionnaire vous effectuerez pour le compte de professionnels de santé libéraux (infirmiers, kinésithérapeutes...), de taxis conventionnés transports sanitaires ou d'ambulanciers, la gestion de leurs données de santé en facturant leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC - tiers payant - exonérations - cotations des actes...).

Vous réaliserez le suivi des paiements en pointant leurs comptes bancaires professionnels afin de pouvoir relancer les impayés auprès des caisses et des mutuelles.

Nous vous formerons à l'utilisation des logiciels : Infi 4000 et Urgence.

Vous gérerez un portefeuille de professionnels de santé et transporteurs que vous recevrez en rendez-vous en agence. En tant que prestataire de service nous avons à cœur de conserver de vrai échange avec nos clients !

Pour occuper ce poste vous devez maitriser les outils bureautiques.

Si vous connaissez la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier c'est un vrai plus !

VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE :

Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites ! C'est également avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un management libéré sans manager intermédiaire. Nos valeurs sont bienveillance et excellence, une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d'évoluer selon le profil de chacun.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle en gestion de prestations santé,
• Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité,
• Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs,
• Vous avez le sens du relationnel client.

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un commissionnement trimestriel sur le chiffre d'affaires de votre agence,
• Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise,
• Une prise en charge à hauteur de 99% par l'entreprise pour votre mutuelle et celle de vos enfants,
• Un PEE,
• Le remboursement de 50% des frais de transport en commun,
• Un CSE.

Votre semaine de 34 heures de travail sera répartie sur 4 jours du lundi au jeudi

Poste à pourvoir immédiatement.